Větší otevřenost českých organizací k zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Publikováno
19.04.2022 20:49
Odbočka Opava
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením a vhodné pracovní prostředí reguluje česká legislativa. Bezbariérovost určuje řada směrnic, které se však soustřeďují pouze na stavebně-technická řešení. Prostředí vstřícné pro osoby se zdravotním postižením však nespočívá pouze ve splnění těchto vyhlášek.
Přejít na odkaz